VERTENZA ENEL: FINALMENTE UNA SOLUZIONE POSSIBILE

Condivisa una soluzione che prevede una importante rimodulazione dell’articolazione settimanale dell’orario di lavoro per consentire una migliore qualità di vita e di lavoro, una pianificazione delle prestazioni pomeridiane su base quadrimestrale facendo prioritariamente ricorso al personale volontario, una rivisitazione dell’indennità economica per tenere conto del maggior disagio della prestazione pomeridiana e alcuni miglioramenti gestionali.

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